Egy Technology Review cikknek köszönhetően, amelyben Peter Norvig, a Google egyik vezető fejlesztője beszél a keresőről, újra téma lett a Google által alkalmazott “minőségellenőrök” munkája, akik egyénileg tekintenek át találati listákat és osztályoznak weboldalakat.
(frissítés: a quality ratereknek készült útmutató itt érhető el: PDF))
2005 júniusában volt már egyszer téma különböző weboldalakon (Aaron Wall cikke hivatkozásokkal), hogy a Google a weboldalak rangsorolásaihoz humán erőforrásokat is igénybe vesz, akik javasolhatnak jobb besorolást weboldalaknak illetve jelezhetik ha értéktelen spam jellegű oldalakat találnak.
A Google nem tagadta a tényt, a Google Evaluation Console létezését, de sok hivatalos nyilatkozat nem született az ügyben akkoriban és idővel lecsendesedett az érdeklődés a témában.
Most Peter Norvig említi az interjúban, hogy a Google által szervezett tréningeken felkészített emberek osztályoznak weboldalakat, főként a spam jellegű tartalmak felismerésére.
A témát felkapta sok hírportál újra, pl. a New York Times is, leleményesen quality rater job hirdetéseket is listázva Google Jobs-ról.
(flash a Google Evaluation Console -ról munka közben)
Magyar quality rater hirdetés nem található az oldalon. Szolgálhatták valaha magyar munkatársak ilyen tekintetben a Google-t?